Открытое акционерное общество «Велетин Агро»

Адрес: 247623 ул. Колхозная, 1, аг. Велетин, Хойникский район, Гомельская область, Республика Беларусь

Электронная почта: veletin@hoiniki-agro.gov.by

Телефон/факс: 8 (02346) 3-02-74

Режим работы:
Понедельник – пятница с 08.00 до 17.00
перерыв на обед с 12.00 по 13.00
выходные дни: суббота, воскресенье

Структура и сведения о работниках управления:
Директор: Кравченко Александр Петрович, тел. 8 (02346) 3-03-41

Заместитель директора:
Диспетчер: Кардаш Ирина Александровна, Пинчук Людмила Владимировна, тел. 8 (02346) 3-02-78, 4-47-86

Главный инженер: Дабижа Марк Вячеславович

Главный бухгалтер: Салянко Антонина Николаевна, тел. 8 (02346) 3-03-63

Главный агроном: Бондаренко Владимир Владимирович

Личный приём граждан и юридических лиц осуществляет директор открытого акционерного общества «Велетин Агро» Кравченко Александр Петрович каждые среда и пятница с 9.00 до 11.00 по адресу: ул. Колхозная, 1, аг. Велетин, Хойникский район (1 этаж).

Запись на приём к директору или консультирование осуществляется секретарь Яблонская Елена Эдуардовна по графику работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), тел. 8 (02346) 3-02-74.

Вышестоящие организации:
Хойникский районный исполнительный комитет
Приёмная: тел. 8 (02346) 4-72-10
Электронная почта: ispolkom@hoiniki.gov.by
Почтовый адрес: 247622 ул. Советская, 86, г. Хойники, Гомельская область, Республика Беларусь
Время работы:
Понедельник – пятница с 08.30 до 17.30
выходные дни: суббота, воскресенье

Управление сельского хозяйства и продовольствия Хойникского районного исполнительного комитета
Приёмная: тел. 8 (02346) 4-19-81
Электронная почта: upravsh@hoiniki.gov.by
Почтовый адрес: 247622 ул. Советская, д. 86, г. Хойники, Гомельская область, Республика Беларусь
Время работы:
Понедельник – пятница с 08.30 до 17.30
выходные дни: суббота, воскресенье

Открытое акционерное общество «Велетин Агро» осуществляет следующие функции:

• осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов работников предприятия;
• повышение эффективности производства на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, обеспечение устойчивого финансового состояния предприятия.